福建农林大学学院教授委员会规则(修订)

  发布时间: 2020-05-29   信息员:   浏览次数: 194

第一章    总则

第一条    依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《高等学校学术委员会规程》以及《福建农林大学学术委员会章程》,为完善校院二级管理体制和运行机制,充分发挥教授委员会在学院改革、建设和发展中的作用,结合本校实际,制定本规则。

第二条    学院整合原有的学院学术委员会、职称评定委员会、教学指导委员会等各类学术事务机构,整合相关职能构建学院教授委员会。学院教授委员会作为学校基层学术机构,在学术委员会领导和授权下开展工作。

第三条    教授委员会是学院最高的学术权力机构,是学院发扬学术民主、健全自主发展和自我完善机制的组织形式。教授委员会根据学校学术委员会授权在人才培养、教师队伍建设、学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等学术事项上统筹行使评定、审议和咨询等职权。

学院在涉及学术事项的决策前,应充分听取教授委员会提出的评定、审议和咨询意见。

第二章    组建规则

第四条    学院教授委员会由711人的单数组成,设主任委员1人、副主任委员1-2人、秘书1人。本学院在职正高级专业技术职称人员严重不足的情况下,副高级专业技术职称人员可担任委员,但人数不超过教授委员会总人数的1/2,鼓励吸收本学院以外的校内外相关专家参加教授委员会,但院外委员人数不超过教授委员会总人数的1/2教授委员会的组成要充分体现专家学者的广泛参与性和学科结构、年龄结构的合理性。

第五条    教授委员会委员每届任期为4年,可以连选连任,但每次换届新任委员人数一般不少于1/3

第六条    教授委员会的组建或换届工作,由学院党政联席会议负责,学院党委会议对组建或换届工作方案进行政治把关。

第七条    学院教授委员会委员应当具备以下条件:

(一)拥有坚定的政治立场,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,能够全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人。

(二)遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派。

(三)学术造诣高,熟悉所在学科、专业的国内外学术发展状况,教学科研成绩突出。

(四)关心学院的建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责。

(五)具有正高级专业技术职称,或副高级专业技术职称(仅限于在职正高级专业技术职称人员严重不足的学院)、年龄小于60周岁(两院院士除外)。

第八条    学院教授委员会委员有下列情况之一的,不再担任委员职务:

(一)主动申请辞职并获教授委员会批准的。

(二)因身体、年龄及职务变动等原因不便继续担任委员职务的。

(三)出现学校教师职业行为负面清单所列事项等或涉嫌违法犯罪的。

(四)连续三次无故缺席教授委员会会议的。

(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第九条    学院现任党政主要领导不担任教授委员会主任和副主任,教授委员会委员经民主推荐、公开公正的遴选等程序产生。组成人员按照《福建农林大学学院党委会议议事规则》《福建农林大学学院党政联席会议议事规则》等有关规定程序产生。

教授委员会委员出现空缺时,由教授委员会主任委员主持,按上述规定的程序和方式补选。

第十条    学院教授委员会秘书由主任委员在具有副教授及以上资格的教师中提名,教授委员会会议研究通过。

学院教授委员会组建或换届完成后,组成人员报送校学术委员会会备案。学院教授委员会的运行经费纳入学院预算。

第十一条    学院教授委员会的职责和权限:

(一)学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,由学院的教授委员会进行评定:

1.学院自主设立的教学改革、科学研究项目或奖项,推荐学校及以上职能部门设立的教学、科学研究成果奖。

2.学科带头人、学术带头人及学科建设项目负责人。

3.推荐国内重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选,推荐特聘或客座教授人选。

4.推荐各级科技创新团队、创新平台和创新基地。

5.推荐教学和科研优秀(先进)集体和个人。

6.需要教授委员会评价学术水平的其他事项。

(二)学院在做出下列事务决策之前,应当提交教授委员会进行审议:

1.学院学科建设、专业建设、师资队伍建设、科学研究、对外学术交流合作等学术类规划。

2.学院学历教育的教学计划及培养方案。

3.学院学科专业、学术类机构的设置和调整。

4.学院进人计划,晋升专业技术人员、招聘、调入和引进人才的学术水平。

5.学院教学科研成果和人才培养质量的评价标准及考核办法,学院教学科研成果奖励办法。

6.学院学术道德规范,学术评价和争议处理的规则。

7.需要提交教授委员会审议的其他学术事务。

(三)学院在做出下列决策之前,应当通报教授委员会,由教授委员会提出咨询意见:

1.制定与学院学术事务相关的重大发展规划和发展战略。

2.学院教学、学科建设经费以及自主设立的科研项目经费的安排、分配及使用。

3.学院教学、科研和学科建设重大、重点及面上项目的申报及资金的分配使用。

4.学院学科、人才、团队、平台建设相关院内制度和政策的制定。

5.学院认为需要听取教授委员会意见的其他事项。

第十二条    教授委员会委员享有以下权利:

(一)知悉与学术事务相关的各项管理制度、信息等。

(二)就学术事务向学院及学校相关职能部门提出咨询或质询。

(三)在教授委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议。

(四)对学院学术事务及教授委员会工作提出建议、实施监督。

(五)学校章程或者学术委员会章程、教授委员会规则规定的其他权利。

第十三条    教授委员会委员须履行以下义务:

(一)遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德。

(二)遵守学术委员会章程、学院教授委员会规则,坚守学术专业判断,公正履行职责,并对自己的履职行为承担相应责任。

(三)勤勉尽职,积极参加教授委员会会议及有关活动。

(四)学校章程或者学术委员会章程、教授委员会规则规定的其他义务。

第三章    议事规则

第十四条    教授委员会会议以例会制为主,每学期至少召开1次会议,也可根据需要不定期召开,会议须2/3及以上委员到会方能召开。

第十五条    教授委员会有1/3以上的委员就其职责范围内的问题提出举行会议,或由主任委员、院长、学院党委会议、党政联席会议提议,可以临时召开教授委员会全体会议。

第十六条    教授委员会委员对评定的事项进行充分讨论、发表意见,可以采取记名投票方式,对相关议题进行表决。对议题表决实行民主集中制,少数服从多数的原则,采用票决制作出的决策,需与会的1/2以上委员赞成方可有效。

第十七条    教授委员会对所讨论的议题要充分酝酿,如对重要问题产生较大分歧,难以表决时,应暂缓做出决策,在深入调查研究和充分交换意见的基础上,再次召开会议研究决定。

第十八条    教授委员会委员因故不能参加会议及有关活动的,须提前向主任委员请假,不得无故缺席。

第十九条    教授委员会通过的决议,必须在本学院公示3个工作日。公示期间如有异议,可向学院教授委员会书面提出。

第二十条    教授委员主任委员或副主任委员应对公示期内提出的异议及时处理,并对提出的异议公开做出合理的解释。

第二十一条    教授委员会会议所讨论的议题若与委员本人或其近亲属相关,或者具有利益关联的,本人应当主动回避或在主任委员要求下回避。教授委员会会议可以根据议题,设立旁听席,允许学院教师及学生代表列席旁听。

第二十二条    教授委员会讨论问题时,可邀请其他学院教授委员会委员或相关专家学者参加会议,充分听取意见。

第二十三条    教授委员会秘书做好会议通知和会前材料准备工作,保持会议记录和工作记录完整准确。除涉及保密等事项外,应当在教授委员会会议结束后,按规定的时间和范围书面公布会议结果。

第四章    附则

第二十四条    本规则自印发之日起执行。原《福建农林大学教授委员会规则(试行)》(闽农林大学术〔20142)同时废止。

第二十五条    本规则由校学术委员会负责解释。


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